КАДРОВОЕ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО

Мы поможем Вам независимо от периода времени восстановить всю необходимую кадровую документацию, которая должна быть в организации согласно трудового законодательства Республики Беларусь.

Законодательные акты Республики Беларусь обязывают организации заниматься такой деятельностью, как кадровое делопроизводство, то есть вести документацию по личному составу. Данный процесс достаточно трудоемкий, требует знаний трудового законодательства, типовых форм и правил оформления организационно-правовой, распорядительной, персональной, учетной и т.д. документации.

Акция

ВНИМАНИЕ!
Будьте внимательны, когда Ваш партнер требует подписания только предложенного им Договора. Есть вероятность, что договор подготовлен профессионально, то есть юристом и подготовлен он в пользу Вашего партнера. Многие так же ошибочно полагают, что если текст договора всего на страничку, то анализировать в нем нечего. Ошибка заключается в том, что для любого вида договора законодательством предусмотрено масса регламентирующих норм. Но Вы их не знаете. А большинство таких норм построено по принципу если иное не предусмотрено договором. Ваш партнер об этом знает, а Вы нет. Поэтому в договоре указывается только то, что необходимо и выгодно Вашему партнеру.

Кадровое делопроизводство в Республике Беларусь

Делопроизводством является деятельность по обеспечению документирования и организации работы с документами (абз. 8 ст. 2 Закона Республики Беларусь от 25.11.2011 N 323-З «Об архивном деле и делопроизводстве в Республике Беларусь» (далее — Закон об архивном деле и делопроизводстве)).

Под кадровым делопроизводством на практике понимается деятельность по обеспечению документирования и организации работы с кадровыми документами. При этом к кадровым документам обычно относят документы, отражающие трудовые отношения работника с нанимателем. Многие работодатели не могут уделять кадровому делопроизводству требуемое время и силы, а это может нести за собой негативные последствия в виде проверок надзорных инспекций, штрафов или судебных разбирательств.

Мы поможем Вам независимо от периода времени восстановить всю необходимую кадровую документацию, которая должна быть в организации согласно трудового законодательства Республики Беларусь, что в дальнейшем защитит Вас от неблагоприятных последствий в результате государственных проверок или рассмотрении дел судебными органами.

Почему важно правильно вести кадровое делопроизводство

Ведение кадрового делопроизводства — длительный и трудозатратный процесс, он требует знания основных типовых форм, утвержденных правил оформления деловых документов, учета нюансов трудового законодательства, нормативных актов и постоянного отслеживания изменений в них. Кадровое делопроизводство в Республике Беларусь — прямая обязанность каждого работодателя, независимо от вида собственности, величины штата сотрудников и финансовых оборотов.

Многие работодатели не могут уделять кадровому делопроизводству требуемое время и силы, а это может нести за собой негативные последствия в виде проверок надзорных инспекций, штрафов или судебных разбирательств. Помочь в решении этой проблемы может наша компания, предоставляющая аутсорсинговые услуги организации кадрового делопроизводства.

 

Что входит в комплекс услуг по кадровому делопроизводству

  1. Составление нормативных актов по кадровому делопроизводству (обязательных и необязательных).
  2. Организация и восстановление кадрового учета: составление необходимых нормативных актов, приказов, договоров подряда, договоров о полной материальной ответственности, трудовых договоров и прочее. В соответствии с требованиями законодательства и вашими предпочтениями, составление приказов о приеме на работу, по личному составу, перемещении, переводе, увольнении работников; заполнение трудовых книжек; формирование личных дел; ведение журналов учета кадров, обязательных персональных кадровых документов.
  3. Восстановление кадровых документов: штатного расписания, приказов, отражающих трудовую функцию работников организации, личных дел и должностных инструкций; трудовых договоров, журналов и прочих необходимых документов.